貴州省銅仁市日前印發《銅仁市促進勞動者技能提升十條措施》，明確聚焦工業、農業、旅游、城建等重點領域技能人才需求，分行業、分領域對高校畢業生、農民工等重點群體實施精準培訓，計劃2026—2027年全市開展各類技能培訓7萬人次以上。
《措施》聚焦四大領域，打造“銅仁技工”品牌。在生態工業方面，緊扣“雙千雙百”目標，圍繞新材料、特色輕工等產業，打造“銅仁焊匠”“新型材料工匠”品牌。在生態農業方面，依托貴州省優勢特色農業（茶）產業就業培訓聯盟，常態化收集企業用工和培訓需求，實時推送至聯盟人力資源機構、培訓機構，打造“產業—培訓—就業”閉環。在生態旅游方面，系統提升民宿管家、導游講解等服務技能，擦亮“銅旅工匠”“梵凈大廚”品牌。在生態城市建設方面，加強建設工匠、數字治理及“一老一小”服務培訓，提升“梵凈月嫂”“黔東家政”品牌質量。
《措施》還聚焦跨省務工人員、企業職工和高校畢業生、農民工及城鎮困難人員等群體，強化技能培訓和提升，并開展就業指導和推薦服務。同時，《措施》還對保障機制進行完善，允許公辦職業院校開展有償性社會培訓，鼓勵勞動者自主參訓取證并給予個人最高8000元補貼，全力營造良好成才環境。
《措施》聚焦四大領域，打造“銅仁技工”品牌。在生態工業方面，緊扣“雙千雙百”目標，圍繞新材料、特色輕工等產業，打造“銅仁焊匠”“新型材料工匠”品牌。在生態農業方面，依托貴州省優勢特色農業（茶）產業就業培訓聯盟，常態化收集企業用工和培訓需求，實時推送至聯盟人力資源機構、培訓機構，打造“產業—培訓—就業”閉環。在生態旅游方面，系統提升民宿管家、導游講解等服務技能，擦亮“銅旅工匠”“梵凈大廚”品牌。在生態城市建設方面，加強建設工匠、數字治理及“一老一小”服務培訓，提升“梵凈月嫂”“黔東家政”品牌質量。
《措施》還聚焦跨省務工人員、企業職工和高校畢業生、農民工及城鎮困難人員等群體，強化技能培訓和提升，并開展就業指導和推薦服務。同時，《措施》還對保障機制進行完善，允許公辦職業院校開展有償性社會培訓，鼓勵勞動者自主參訓取證并給予個人最高8000元補貼，全力營造良好成才環境。
