1月13日，寶鋼股份在武鋼有限召開成熟AI場景暨智能體推廣應用推進會，進一步統一認識，強調AI+戰略的重要意義，分享成熟AI場景暨智能體推廣應用經驗，明確下一階段工作方向。寶鋼股份黨委常委、副總經理，中央研究院黨委書記、院長吳軍出席會議。
2026年是公司AI轉型“千卡算力、千模應用、千人轉型”三年行動計劃收官之年，將聚焦核心任務，全力完成500+“AI場景”和200+“智能體”建設目標，確保“三千”行動目標順利達成，為公司AI戰略轉型奠定堅實基礎。
會議進一步強調AI工作的戰略意義與時代價值。當前，國家高度重視人工智能發展，全面推動人工智能與產業創新深度融合，為鋼鐵行業智能化轉型指明了方向。對于公司而言，人工智能已不再是簡單的“流程優化工具”，而是推動公司從“經驗驅動”向“算法驅動”實現“范式重構”的核心力量。通過預測式組織生產、智能資源調度等創新應用，AI技術能夠顯著降低生產成本、提升生產效率、減少資金占用，為公司培育新質生產力提供核心支撐。
針對下一階段工作，會議明確了關鍵實施路徑。在智慧制造成熟技術推廣應用方面，要求堅持“統籌策劃、因地制宜、開發與推廣并重”的原則，建立健全技術共享機制，避免重復建設與資源浪費，推動成熟AI場景在各子公司、各產線的快速復制與靈活適配。在數智人才隊伍建設方面，核心是構建自主可控的專業人才體系，減少對外部團隊的過度依賴，打造一支“懂技術、懂業務、懂管理”的復合型內部團隊。同時，要充分發揮勞動競賽平臺的紐帶作用，以賽促學、以賽促練，帶動全員數字化轉型熱情，全面提升隊伍數智化能力，為AI技術落地提供堅實的人才保障。
本次會議組織了現場參會單位對武鋼有限硅鋼新能源產線、熱軋1580產線、質檢中心硅鋼檢驗室的觀摩參觀。會上，數據AI部做了公司成熟AI場景暨智能體推廣應用匯報，煉鐵部、湛江鋼鐵、梅鋼公司、中央研究院數智技術創新中心分別分享了AI場景及智能體應用案例。
(中鋼網資訊研究院)
2026年是公司AI轉型“千卡算力、千模應用、千人轉型”三年行動計劃收官之年，將聚焦核心任務，全力完成500+“AI場景”和200+“智能體”建設目標，確保“三千”行動目標順利達成，為公司AI戰略轉型奠定堅實基礎。
會議進一步強調AI工作的戰略意義與時代價值。當前，國家高度重視人工智能發展，全面推動人工智能與產業創新深度融合，為鋼鐵行業智能化轉型指明了方向。對于公司而言，人工智能已不再是簡單的“流程優化工具”，而是推動公司從“經驗驅動”向“算法驅動”實現“范式重構”的核心力量。通過預測式組織生產、智能資源調度等創新應用，AI技術能夠顯著降低生產成本、提升生產效率、減少資金占用，為公司培育新質生產力提供核心支撐。
針對下一階段工作，會議明確了關鍵實施路徑。在智慧制造成熟技術推廣應用方面，要求堅持“統籌策劃、因地制宜、開發與推廣并重”的原則，建立健全技術共享機制，避免重復建設與資源浪費，推動成熟AI場景在各子公司、各產線的快速復制與靈活適配。在數智人才隊伍建設方面，核心是構建自主可控的專業人才體系，減少對外部團隊的過度依賴，打造一支“懂技術、懂業務、懂管理”的復合型內部團隊。同時，要充分發揮勞動競賽平臺的紐帶作用，以賽促學、以賽促練，帶動全員數字化轉型熱情，全面提升隊伍數智化能力，為AI技術落地提供堅實的人才保障。
本次會議組織了現場參會單位對武鋼有限硅鋼新能源產線、熱軋1580產線、質檢中心硅鋼檢驗室的觀摩參觀。會上，數據AI部做了公司成熟AI場景暨智能體推廣應用匯報，煉鐵部、湛江鋼鐵、梅鋼公司、中央研究院數智技術創新中心分別分享了AI場景及智能體應用案例。
(中鋼網資訊研究院)
